2月4日,公司召開中層管理人員及項目負(fù)責(zé)人2017年度考核工作會議。 公司領(lǐng)導(dǎo)班子、中層管理人員及項目負(fù)責(zé)人等近60余人參加會議。會議由公司黨委委員、紀(jì)委書記、工會主席王勝利主持。
考核工作會上,王勝利書記指出了考核工作會的意義及重要性。通過考評進一步總結(jié)經(jīng)驗、查找不足、及時整改、不斷提升;進一步加強干部隊伍建設(shè),進而改進工作作風(fēng)和全面提高工作績效,推動公司健康、快速發(fā)展。
考核工作以專題會議形式進行,公司機關(guān)各部門及子分公司負(fù)責(zé)人共17人從德、能、勤、績、廉五方面對2017年全年工作進行了匯報,現(xiàn)場通過“領(lǐng)導(dǎo)評議”、“中層互評”、“項目評議”三個層次按權(quán)重進行綜合考評打分。